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“孤膽英雄”必將完蛋
類別: 面試技巧

    單打獨斗的人,就好比《富爸爸》中S象限里的一部分自雇者,獨自打拼。這樣的人成不了氣候,遲早會被這個世界淘汰。試想,當一個人是與一個完整的團隊去競爭時,所謂寡不敵眾、失道寡助,他成功的可能性會有多大呢?

    一個人不管有多聰明、多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何去做折彎機人,那么他最終的結局肯定是失敗。因為,英雄再聰明都不可能是一個通才,哪怕再偉大的英雄阿基里斯,都有他的致命處——后腳跟。赫赫西楚霸王項羽、三國第一豪杰呂布,亦均過不了美人關。功夫之王李小龍再厲害,亦經不住幾個拿槍的。只靠自己單打獨斗,還能走多遠呢?

    “智圣”諸葛亮在中國是家喻戶曉的人物,他在小說《三國演義》中被刻畫得近乎完美。這是一位在三國史甚至在整個中國古代史上,都有著舉足輕重地位的偉人,后世稱他為“神”。因為他一出茅廬,就火燒博望坡,赤壁助周郎,三分定寰宇,六出伐中原,空城退司馬,讓古往今來者瞠目結舌,所以驚呼日:“真神人矣!”從曹操、孫權,剪板機再到司馬懿、曹真,哪個不畏他三分?

    可是,如此雄才大略的“智圣”,其結局卻是失敗的,只留下前后兩篇《出師表》,出師未捷身先死,長使英雄淚滿巾,令后人喟嘆不已。

    諸葛亮的失敗,絕對不同于項羽。項羽敗于情商過低,諸葛亮則敗于單打獨斗(其實從廣義上說,單打獨斗也是一種情商的表現;只不過,液壓機除了單打獨斗,諸葛亮在情商的其他方面卻做得很好)。他“事必躬親”,作為丞相,居然連懲罰士兵幾十棍的事也經常去監督(“自校簿書”,“罰二十以上親覽”)。他無時不在自己做功,卻忽略了整個團隊的作用。他想僅憑一己之力,來支撐整個蜀國的天下。也就是說,自從劉備死后,整個蜀國就他一個人說了算,其他人都靠邊站(其實,劉備還沒死時,也基本上是聽從他的意見)。這或許正是造成蜀國最后走向滅亡的一個最重要的原因,人才都被他的聰明埋沒了。

  雖然他是卷板機縱橫捭闔、才智過人、考慮周全,或許無人能及;但他沒明白一個道理,那就是團體的力量,是遠大于單獨一個智者的。特別是對于治理一個國家、對現在來說則是治理一個大公司,就更是如此了。只有一個智商很高的人,是遠遠不夠的。作為領導者,關鍵是要會用人,重要職責是“授權原則”,自己把精力集中在重要事務,而讓下屬獲得一定的職權和責任,使其能夠獨立地發揮才能并取得成就,又在成就感的激勵下取得更大的成就。不授權的領導不僅對領導者本人不利,他的下屬還會感到自己不被信任,獨立創造力不能得到發揮,因而會失去工作的積極性。

    與此情形類似的是,改革開放后第一批成功的企業老板,幾乎都是靠單打獨斗發展起來的。做得辛苦,守得不易,卷板機是他們的共同特點。他們雖然實現了自我價值,、卻失去了一個人最基本的幸福。


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